Персонал для нашей компании является важнейшей ценностью и главным ресурсом бизнеса. Исходя из этого базового принципа, мы строим все взаимоотношения в коллективе.

        В ООО "Эврика" существует определённая система требований и ценностей. Среди общих требований ко всем сотрудникам компании - от рядовых сотрудников до директоров - нацеленность на результат, профессионализм, разумная инициатива, творческий подход к делу.

        Продумана чёткая структура компании, определены полномочия и зоны ответственности.

        Для новых сотрудников ООО "Эврика" отделом персонала разработана система адаптации. Она включает в себя знакомство с персоналом фирмы, а если это сотрудник отдела продаж, то обязательное бесплатное обучение, в которое входит изучение продукции, основы ценообразования, торговая политика, технология и условия работы с клиентами.

        Также для всех сотрудников возможен карьерный и профессиональный рост. В связи с развитием и расширением деятельности компании мы открываем новые вакантные места и, в первую очередь, мы рассматриваем на них кандидатов из числа наших сотрудников, сделавших весомый вклад в работу своих подразделений. Для повышения эффективности профессиональной деятельности персонала регулярно проводятся тренинги и семинары, как нашими ведущими менеджерами, так и с привлечением сторонних тренеров и преподавателей. Всё это позволяет продвигать на ключевые позиции своих перспективных сотрудников, что позитивно сказывается на атмосфере в коллективе.

        Каждый знает, что его карьерный и профессиональный рост зависит только от него самого, от его успешности и готовности развиваться вместе с ООО "Эврика".

        Для большинства категорий сотрудников предусмотрен компенсационный пакет, включающий в себя транспортную компенсацию, обеспечение мобильной связью, обеды в офисе. Существует порядок предоставления единовременных выплат сотрудникам на дни рождения и другие знаменательные даты. Исторически сложилось, что все праздники, такие как Новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения компании мы отмечаем вместе.

        Особое внимание мы уделяем атмосфере внутри компании, корпоративному духу, взаимному уважению и взаимопомощи. Мы ожидаем от каждого сотрудника эффективного выполнения поставленных задач, преданности интересам компании, уважения корпоративных ценностей. Только при соблюдении этих условий компания может работать как отлаженный механизм, как сплочённая команда единомышленников.